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Der 15-Minuten KI-Zeitfresser-Check

Finde heraus, welche Aufgaben in deinem Betrieb ein digitaler Mitarbeiter übernehmen könnte. Sieben Fragen, ehrlich beantwortet. Ohne Anmeldung, ohne E-Mail-Adresse.

  1. 01Welche Aufgabe kostet dich jeden Tag Zeit?

    Notiere die Aufgabe, an die du zuerst denkst — meist ist sie der größte Hebel.

  2. 02Welche Aufgabe wiederholt sich ständig?

    Alles, was in ähnlicher Form mehrmals pro Woche auftaucht.

  3. 03Welche Aufgabe folgt klaren Regeln?

    Wenn du sie einem neuen Mitarbeiter in drei Sätzen erklären könntest, ist sie geeignet.

  4. 04Welche Aufgabe braucht selten eine persönliche Entscheidung?

    Je weniger Bauchgefühl nötig ist, desto besser lässt sie sich vorbereiten.

  5. 05Welche Aufgabe könnte vorbereitet, sortiert oder beantwortet werden?

    Vorbereiten heißt nicht entscheiden — du gibst weiterhin frei.

  6. 06Welche Aufgabe bleibt regelmäßig liegen?

    Liegengebliebene Aufgaben kosten meistens Umsatz statt nur Zeit.

  7. 07Welche Aufgabe erzeugt Umsatz oder spart Kosten?

    Damit priorisierst du, welcher digitale Mitarbeiter zuerst sinnvoll ist.

Dein Ergebnis

0 von 7 Punkten mit Ja beantwortet

Unter drei Ja-Antworten ist Automatisierung meist noch nicht der nächste sinnvolle Schritt. Geh die Fragen in einer ruhigen Woche noch einmal durch — oder frag im Erstgespräch nach einer zweiten Meinung.

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