So funktioniert's
Erst verstehen, dann automatisieren.
Wir starten nicht mit einem Werkzeug, sondern mit deinem Ablauf. Daraus entsteht ein digitaler Mitarbeiter, der einen klar umrissenen Teil deiner Arbeit übernimmt.
- 01
Problem
Wir benennen konkret, welche Aufgabe heute zu viel Zeit kostet.
- 02
Analyse
Abläufe, Systeme, Daten und Verantwortlichkeiten ansehen.
- 03
Individuelle KI-Strategie
Was lässt sich sinnvoll übernehmen, was bleibt bewusst beim Menschen.
- 04
Digitaler Mitarbeiter
Rolle, Persönlichkeit, Aufgaben, Wissensbasis, Werkzeuge und Freigaben definieren.
- 05
Integration
Anbindung an vorhandene Werkzeuge, schrittweise und überprüfbar.
- 06
Optimierung
Ergebnisse prüfen, Regeln nachschärfen, Aufgaben erweitern.
Freigaben
Vorbereiten darf die KI. Entscheiden bleibt bei dir.
Jeder Aufgabenbereich wird mit Qualitäts- und Eskalationsregeln definiert. Was nach außen geht, wird freigegeben.
Selbstständig vorbereiten
Menschliche Freigabe
Ausführung
Orientierung
Jedes Unternehmen ist anders — deshalb keine Paketpreise.
Wir arbeiten projektbezogen. Statt Basic, Pro und Enterprise gibt es ein Angebot, das zum Umfang passt.
Digitaler Mitarbeiter
ab individuellem Konzept
Umfang richtet sich nach Rolle, Aufgaben und Freigabelogik.
Automation
individuell nach Prozessumfang
Abhängig von Prozessumfang, Systemen und Datenlage.
Unternehmensintegration
individuelles Angebot
Anbindung bestehender Werkzeuge, Rechte und Abläufe.